・適材適所の見極め!プリセプター選びのコツ【メタ・プログラムの活用】
・部下のValue(バリュー)を理解してモチベーション・コントロール
・彷徨った気持ちを整理!解決の糸口となるSCORE Model
・『上手くいかない』の正体!メタ・モデルを使って認め合う環境作り!
・ペーシング
・表象システム
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